為發揮分公司條線骨干人員的帶頭輻射及幫帶優勢，11月25日，集團第一分公司舉辦師徒結對儀式暨青年員工座談會，加快新員工成長步伐，引導新進大學生盡快實現角色轉換并以專業化路線成長。
活動儀式上，分公司副書記、副經理、工會主席孫淼龍傳達了黨組織對青年員工的關心關愛，要求師傅們言傳身教、以身作則，做好示范引導工作，勉勵青年員工保持良好的工作態度，虛心求教、積極進取，迅速提升自己。
期間，師傅和新員工代表分別作交流發言，與會青年交流入職以來的心得體會和未來職業規劃，暢談對企業高質量發展的意見建議。
“師帶徒”是集團強化青年人才培養的一項重要舉措，為新員工快速成長和專業提升提供了良好的條件，骨干員工將帶領分公司16位新員工快速融入一建大家庭，師徒攜手共進，為集團高質量發展再添助力、再添光彩。（王艷華）
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